个人认为，如果因为疫情，公司收入受影响交大 ，员工被迫居家办公，并且员工在家没办法完成工作，在休假状态，扣工资扣全勤，也可以理解；那么那种公司收入受影响较小，员工在家的工作饱和度以及完成度跟在公司的状态并无差异，还被扣工资扣全勤的操作，我就有点不理解 ​​​